Talleres y charlas de nutrición y psicología para tu empresa

Estrellas 4.9 de +100 valoraciones
Nutricionista en charla en Madrid

Diseñamos talleres y charlas de nutrición, psicología y psiconutrición para mejorar energía, hábitos y bienestar emocional en el entorno laboral de Un enfoque profesional, humano y medible, adaptado a vosotros.

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Ideal para empresas que quieren ir más allá de la charla y crear un plan que se mantenga en el tiempo.
Ideal para empresas que quieren ir más allá de la charla y crear un plan que se mantenga en el tiempo.
Nutricionista en charla en Madrid

Empresas que han confiado en nosotras

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Programas diseñados para equipos diversos, con sensibilidad, confidencialidad y rigor profesional.

Invertir en bienestar y salud en tu empresa

¿Cómo Sarai Alonso Nutricionistas
pueden beneficiar a tu empresa?

Cuando el bienestar se trabaja solo con acciones puntuales, el impacto se diluye.
Nuestros programas abordan lo que más afecta al día a día del equipo: energía, relación con la comida, estrés y hábitos sostenibles. El resultado es un entorno laboral más saludable, con personas más estables y comprometidas.
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Más energía, productividad y retención

Un equipo con mejor autocuidado rinde mejor. Trabajamos hábitos que sostienen la concentración, la vitalidad y la sensación de control en semanas de alta carga.

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Menos absentismo y costes asociados

Muchas bajas y desconexiones no empiezan “de golpe”: empiezan por estrés, desregulación y agotamiento. Intervenimos desde la prevención y el acompañamiento.

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Mayor retorno de los programas de bienestar

Si tu plan de salud “no se usa”, no funciona. Diseñamos experiencias y formatos que aumentan la participación y mejoran la percepción interna del programa.

¿Tienes ya una propuesta?

Te escuchamos, le damos forma y la adaptamos a tu empresa. Cada empresa es diferente.
Por eso empezamos con una reunión breve para entender vuestro contexto: tamaño del equipo, turnos, modalidad de trabajo y objetivos.

NUESTRA FORMA DE TRABAJAR CON EMPRESAS

Cómo trabajamos con
empresas como la tuya

Creamos programas realistas, adaptados y fáciles de implementar. Nos coordinamos con People Manager para reducir carga interna y asegurar participación, cuidando siempre la confidencialidad y el enfoque humano.

Asi lo hacemos en Sarai

Alonso Nutricionistas

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Hablamos con la persona responsable y recogemos necesidades, perfil del equipo y objetivos del programa.

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Definimos el formato (individual, grupal o mixto), tiempos, comunicación interna y calendario.

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Ponemos en marcha el programa con seguimiento y ajustes para mantener participación y calidad.

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Medimos asistencia, percepción e impacto y proponemos mejoras para consolidarlo.

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Hemos salido en medios

Divulgamos con rigor y un enfoque sensible sobre alimentación, hábitos y salud emocional.

Años de experiencia

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Casos de éxito

Pacientes atedidos

Cómo se traduce esto en tu empresa: de la teoría a la práctica:

Hablar de bienestar es fácil. Implementarlo de forma realista, útil y sostenida en una empresa es otra cosa. Por eso no ofrecemos soluciones estándar ni acciones aisladas.

Diseñamos programas adaptados al contexto laboral, pensados para integrarse en el día a día del equipo y generar impacto sin sobrecargar a la organización.

Nuestras charlas y talleres para empresas

Talleres y charlas más demandadas para empresas

Comer consciente o mindfuleating

Descubrimos qué significa comer de manera consciente, cómo te beneficia considerablemente en el rendimiento laboral, de qué manera cuida tu salud y cómo puedes aplicarlo a nivel personal y familiar.

Salud mental en el trabajo

Aprendemos a gestionar el estrés y la ansiedad, encontramos el equilibrio entre persona y profesional, conocemos las técnicas para prevenir el bornout y descubrimos que el autocuidado también está en el entorno laboral.

Hambre emocional en el trabajo

Mejoramos la relación con la comida descubriendo cómo las emociones van ligadas a las decisiones, aplicamos técnicas sencillas de detección y regulación y creamos ejemplos reales en el entorno laboral

¿Quieres ofrecer un taller todavía más cercano?

Tenemos experiencia en desayunos saludables, encuentros 1:1 para resolver dudas o eventos online participativos

Un equipo especializado
para cuidar tu empresa

Nuestros programas para empresas

Qué incluye un programa de nutrición y bienestar emocional para empresas

Diagnóstico y diseño del programa

Comenzamos entendiendo a tu empresa: equipos, ritmos, turnos, modalidades y retos actuales. A partir de ahí, diseñamos una propuesta coherente y viable.

Intervenciones individuales y grupales

Sesiones individuales confidenciales, talleres prácticos o formatos mixtos que permiten trabajar hábitos, estrés y relación con la comida desde distintos niveles.

Acompañamiento profesional y humano

El foco no está en “comer mejor”, sino en ayudar a las personas a sostener cambios sin culpa, rigidez ni autoexigencia extrema.

Herramientas para el día a día laboral

Estrategias aplicables al trabajo real: gestión del hambre emocional, organización de comidas, energía mental, autocuidado y toma de decisiones.

Seguimiento y mejora continua

Evaluamos participación, percepción e impacto para ajustar el programa y asegurar que no se queda en una acción puntual.

Nuestra comunidad habla por nosotras

4.9

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Pídenos más información sobre tu petición personalizada o cómo te gustaría que trabajaramos contigo. ¡Nos encantará saber más!

Tratamiento de datos personales

Responsable: Sarai Alonso Segura
Finalidad: usaremos tus datos para contactar y proporcionarte información de manera gratuita.
Legitimación: consentimiento del interesado.
Destinatarios: no se cederán a terceros salvo obligación legal.
Derechos: puedes ejercitar en cualquier momento tus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y demás derechos legalmente establecidos a través del siguiente e-mail: info@saraialonso.com
Información adicional: puedes consultar la información adicional y detallada sobre protección de datos aquí.

Nutricionista en Menupausia

¿Para qué tipo de
empresas es ideal?

Trabajamos con empresas que entienden que el bienestar no es un extra, sino parte de su cultura.
Organizaciones con equipos exigentes o de alta carga mental
Empresas que quieren prevenir problemas, no reaccionar tarde
Departamentos de RRHH o People Managers que buscan programas con sentido
Empresas que quieren cuidar sin invadir ni infantilizar
Si vuestro objetivo es cumplir el expediente, probablemente no encajemos. Si queréis hacerlo bien, nos encantará hablar con vosotros.

Evidencia y datos sobre bienestar nutricional en el entorno laboral

Lo que las empresas miden (y lo que los equipos sienten) suele ir de la mano: energía, hábitos, estrés y adherencia. Estas son algunas claves basadas en evidencia sobre por qué un programa bien diseñado marca la diferencia.

La adherencia lo es todo

Los programas que se integran en el día a día (y no se sienten “una charla más”) logran mayor continuidad. Para la empresa: más uso real = más retorno del programa. 

Schliemann, D., & Suhrcke, M. (2019). The effectiveness of dietary workplace interventions: A systematic review of systematic reviews. Public Health Nutrition, 22(5), 942–955.

Energía diaria = rendimiento sostenible

Hábitos alimentarios y gestión del estrés influyen directamente en fatiga, concentración y toma de decisiones. Para la empresa: menos “apagones” y más estabilidad en equipos exigentes.

Grimani, A., Aboagye, E., Kwak, L., & Jensen, I. (2019). The effectiveness of workplace nutrition and physical activity interventions on productivity, work performance and workability: A systematic review. BMC Public Health, 19, 1676.

El estrés impacta en cómo comemos

No se trata de fuerza de voluntad: el estrés cambia patrones (picos de hambre, atracones, rigidez, culpa). Para la empresa: intervenir a tiempo reduce desgaste y malestar invisible.

Carpio-Arias, T. V., Ochoa-Avilés, A., & others. (2022). Relationship between perceived stress and emotional eating in adults: A systematic review. Nutrients.

Prevenir cuesta menos que reaccionar

Los problemas de salud y hábitos raramente aparecen “de golpe”: se acumulan por señales pequeñas y sostenidas. Para la empresa: menos crisis, menos urgencias, más cultura de autocuidado.

Parks, K. M., & Steelman, L. A. (2008). Organizational wellness programs: A meta-analysis. Journal of Occupational Health Psychology, 13(1), 58–68.

Se puede medir sin invadir

Asistencia, percepción, satisfacción y cambios de hábito reportados permiten valorar impacto con confidencialidad.
Para la empresa: evidencia para dirección sin comprometer privacidad.

Rabarison, K. M., Bouldin, E. D., Bish, C. L., McCarty, F. A., & Basu, R. (2017). A simple method to estimate the impact of a workplace wellness program on absenteeism cost. Preventing Chronic Disease, 14, E10. 

El entorno arrastra

Los hábitos se contagian: cuando el equipo tiene referentes y herramientas compartidas, el cambio es más fácil. Para la empresa: Refuerza cultura interna sin imponer ni culpabilizar.

Ball, K., Jeffery, R. W., Abbott, G., McNaughton, S. A., & Crawford, D. (2010). Is healthy behavior contagious? Associations of social norms with physical activity and healthy eating. International Journal of Behavioral Nutrition and Physical Activity, 7, 86. 
Cuidar el bienestar del equipo no va de “comer perfecto”. Va de tener herramientas reales para sostener energía, gestionar estrés y mejorar la relación con la comida sin culpa ni exigencia extrema.
Te orientamos según tu contexto (tamaño, turnos, remoto/presencial) y te proponemos el formato más viable.

AYUDA Y FAQs

Preuguntas frecuentes sobre
nuestros programas para empresas

Resolvemos las dudas habituales antes de la primera reunión, para que puedas decidir con claridad.

¿En qué áreas está especializado el equipo de Sarai Alonso?

El equipo de Sarai Alonso Nutricionistas lleva más de una década acompañando a personas y empresas a mejorar su relación con la alimentación y el bienestar emocional. Somos nutricionistas y psicólogas especializadas en psiconutrición, reeducación alimentaria y trastornos de la conducta alimentaria, con un enfoque que une ciencia, psicología y trato humano.

En el ámbito empresarial, trasladamos ese mismo conocimiento al entorno de trabajo: desde cómo la alimentación afecta al rendimiento y la energía, hasta cómo gestionar el estrés, el hambre emocional o los hábitos en equipos con jornadas exigentes.

Todo nuestro trabajo se basa en el Método Sarai Alonso, un enfoque propio, sin dietas restrictivas ni mensajes de culpa, centrado en cambios reales y sostenibles. Disponible tanto de forma presencial como a través de nuestros servicios de nutricionista online, nos adaptamos a equipos en cualquier ciudad, con cualquier horario.

Si quieres conocer cómo podemos ayudar a tu empresa, el primer paso es sencillo: agenda una reunión gratuita de 15 minutos y lo vemos juntos.

¿Qué contrata exactamente la empresa?

Contratas un programa o taller de bienestar nutricional y emocional adaptado a tu equipo. Puede incluir sesiones grupales, acompañamiento individual confidencial o un formato mixto, con coordinación ligera con RRHH.

¿Esto es una charla puntual o un programa continuo?

Puede ser ambas cosas. Si buscáis un impacto, recomendamos un programa con continuidad (aunque sea sencillo), porque el cambio de hábitos necesita acompañamiento y repetición.

¿Cómo se garantiza la confidencialidad de las personas?

La confidencialidad es un pilar. RRHH recibe información agregada (participación, satisfacción, temas generales), nunca datos personales o clínicos.

¿Qué formato funciona mejor: individual, grupal o mixto?

Depende del objetivo. En la primera reunión analizamos tu contexto y te recomendamos el formato con mejor encaje. Muchas empresas obtienen mejores resultados con un modelo mixto.

¿Cómo hacemos que la gente participe?

Diseñamos el programa para que sea fácil de usar, con comunicación interna clara y contenido práctico. Lo importante es que el equipo lo perciba útil, no moralista ni invasivo.

¿Se adapta a equipos con turnos, remoto o sedes distintas?

Sí. Trabajamos con formatos presenciales, online o híbridos, y adaptamos horarios y sesiones para equipos con turnos o varias localizaciones.

¿Esto incluye psicología o solo nutrición?

Incluye un enfoque integral: nutrición + psicología aplicada a hábitos y relación con la comida, especialmente cuando hay estrés, ansiedad, culpa o autoexigencia.

¿En cuánto tiempo se empiezan a notar cambios?

Depende del punto de partida y la participación. En general, lo primero que se observa es mejor percepción, conciencia y herramientas prácticas; los cambios sostenibles se consolidan con continuidad.

¿Cómo medimos resultados sin invadir privacidad?

Medimos con indicadores no invasivos: asistencia, NPS/satisfacción, feedback anónimo y percepción de utilidad. Si queréis, definimos 2–3 métricas simples alineadas a objetivos internos.

¿Cuál es el primer paso?

Una reunión de 15 minutos para entender tu empresa y proponerte una opción realista. Sin compromiso.